Ingin memulai karier yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka di Indonesia? Ingin mengembangkan potensi diri dan menjadi pemimpin di bidang retail? Jika ya, maka Loker Supervisor Development Program Indomaret Depok adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Loker Supervisor Development Program Indomaret Depok, mulai dari detail lowongan kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak baik-baik agar Anda bisa mempersiapkan diri dan meraih peluang emas ini.
Loker Supervisor Development Program Indomaret Depok
Indomaret adalah salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia yang dikenal dengan jaringan minimarketnya yang luas dan pelayanan yang ramah. Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk berkembang dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Depok, Jawa Barat. Program ini dirancang untuk mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat supervisory di bagian departemen / unit bisnis lain di Indomaret Group.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Indomaret
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: full time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi, Loker Supervisor Development Program Indomaret Depok
- Minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari berbagai jurusan
- Usia maksimal 27 tahun (S1 & S2)
- Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia ditempatkan di wilayah Depok, Jawa Barat
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan)
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru
- Membimbing dan memotivasi karyawan dalam mencapai target
- Mengelola dan memantau kinerja karyawan
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan SOP perusahaan
- Menyelesaikan masalah yang muncul di area kerja
- Membuat laporan kinerja karyawan dan area kerja
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk mencapai target bersama
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan memecahkan masalah dan membuat keputusan
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat keterangan sehat
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Untuk melamar kerja pada posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui website resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ atau datang langsung ke kantor Indomaret terdekat.
Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar Supervisor Development Program Indomaret Depok?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi, seperti minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, usia maksimal 27 tahun (S1 & S2), dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab Supervisor Development Program?
Tugas dan tanggung jawab Supervisor Development Program meliputi melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru, membimbing dan memotivasi karyawan dalam mencapai target, mengelola dan memantau kinerja karyawan, dan menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan SOP perusahaan.
3. Apa saja benefit yang diberikan untuk Supervisor Development Program?
Benefit yang diberikan untuk Supervisor Development Program meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, kesempatan untuk belajar dan berkembang, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
4. Bagaimana cara melamar kerja di Indomaret?
Anda dapat melamar kerja di Indomaret melalui website resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ atau datang langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
5. Apakah ada biaya untuk melamar kerja di Indomaret?
Tidak, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai kata ini tidak diperkenankan tampil di konten ini yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Kesimpulan
Loker Supervisor Development Program Indomaret Depok merupakan kesempatan emas bagi para lulusan baru untuk memulai karier yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Program ini akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin di bidang retail dan mengembangkan potensi diri Anda.
Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan kerja ini, silakan kunjungi website resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih peluang emas ini!