Loker Supervisor Development Program Indomaret Jambi – Ingin memiliki karir yang menjanjikan dan berkembang di perusahaan retail terkemuka di Indonesia? Supervisor Development Program Indomaret Jambi bisa menjadi jawabannya! Program ini menawarkan kesempatan emas bagi para lulusan baru untuk memulai perjalanan karir mereka di Indomaret Group, dengan potensi untuk menjadi pemimpin di masa depan.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang Loker Supervisor Development Program Indomaret Jambi, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya dan raih kesempatanmu untuk bergabung dengan Indomaret Group!
Loker Supervisor Development Program Indomaret Jambi
Indomaret merupakan perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan minimarketnya yang luas dan pelayanan yang ramah. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan terus berkembang dengan membuka peluang karir bagi para talenta muda.
Indomaret Group saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Jambi. Program ini dirancang untuk mempersiapkan lulusan baru untuk peran kepemimpinan di berbagai departemen dan unit bisnis di Indomaret Group.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Indomaret
- Website : https://karir.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Jambi, Provinsi Jambi
- Jenis Pekerjaan: full time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu
- Usia maksimal 27 tahun (S1) dan 29 tahun (S2)
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi tinggi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jambi
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia mengikuti program pelatihan dan pengembangan
Detail Pekerjaan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru
- Membimbing dan mengawasi kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya
- Menjalankan program dan strategi yang ditetapkan oleh perusahaan
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan
- Menganalisis dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan, Loker Supervisor Development Program Indomaret Jambi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal dan teamwork
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan catatan kepolisian
- Sertifikat dan penghargaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Supervisor Development Program Indomaret Jambi melalui situs resmi perusahaan di https://karir.indomaret.co.id/. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor Indomaret terdekat.
Selain melalui situs resmi perusahaan, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan: Loker Supervisor Development Program Indomaret Jambi
1. Apa saja persyaratan untuk mengikuti Supervisor Development Program Indomaret Jambi?
Persyaratan untuk mengikuti Supervisor Development Program Indomaret Jambi adalah memiliki gelar Sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, usia maksimal 27 tahun (S1) dan 29 tahun (S2), IPK minimal 3.00, dan memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan.
2. Apa saja benefit yang ditawarkan dalam program ini?
Program ini menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
3. Bagaimana cara melamar untuk program ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://karir.indomaret.co.id/ atau mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor Indomaret terdekat.
4. Apa saja tugas dan tanggung jawab Supervisor Development Program?
Tugas dan tanggung jawab Supervisor Development Program meliputi pelatihan dan pengembangan karyawan baru, membimbing dan mengawasi kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya, menjalankan program dan strategi yang ditetapkan oleh perusahaan, memastikan tercapainya target penjualan dan operasional, membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan, menganalisis dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko, dan menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5. Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk mengikuti program ini?
Tidak ada biaya yang harus dikeluarkan untuk mengikuti program ini.
Kesimpulan
Loker Supervisor Development Program Indomaret Jambi merupakan kesempatan emas bagi para lulusan baru untuk memulai karir yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Program ini menawarkan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, kesempatan untuk memimpin dan berkembang, serta berbagai benefit yang menarik.
Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomaret di https://karir.indomaret.co.id/. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret Group tidak dipungut biaya apapun.