Ingin memiliki karir yang menjanjikan dan bermanfaat bagi masyarakat? Lowongan Staff BPJS Kesehatan Pekalongan mungkin adalah kesempatan yang Anda cari! Bekerja di BPJS Kesehatan tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam meningkatkan akses kesehatan bagi seluruh masyarakat.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Staff BPJS Kesehatan Pekalongan, mulai dari detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak terus artikel ini untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan dan tingkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan BPJS Kesehatan!
Lowongan Staff BPJS Kesehatan Pekalongan
BPJS Kesehatan merupakan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Indonesia. Misi BPJS Kesehatan adalah untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia melalui penyelenggaraan program JKN yang berkualitas, adil, dan merata.
Saat ini, BPJS Kesehatan Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : BPJS Kesehatan
- Website : https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/
- Posisi: Staff
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: full time
- Gaji: Rp5000000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma III atau S1 dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau customer service (diutamakan di bidang kesehatan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
- Usia maksimal 30 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melakukan tugas administrasi kantor
- Memberikan layanan informasi dan bantuan kepada peserta JKN
- Memproses pendaftaran dan perubahan data peserta JKN
- Melakukan verifikasi dan validasi data peserta JKN
- Membantu dalam pelaksanaan program JKN
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
- Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan mengelola waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Kesempatan pengembangan diri
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat keterangan bebas kata ini tidak diperkenankan tampil di konten ini
Cara Melamar Kerja di BPJS Kesehatan
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi BPJS Kesehatan di https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/ atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke Kantor BPJS Kesehatan Pekalongan.
Selain melalui situs resmi BPJS Kesehatan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan untuk melamar lowongan Staff BPJS Kesehatan Pekalongan?
Persyaratan untuk melamar lowongan Staff BPJS Kesehatan Pekalongan meliputi pendidikan minimal Diploma III atau S1 dari berbagai jurusan, pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau customer service (diutamakan di bidang kesehatan), menguasai Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki kemampuan interpersonal yang baik, dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi, bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah, usia maksimal 30 tahun, dan sehat jasmani dan rohani.
2. Bagaimana cara melamar kerja di BPJS Kesehatan Pekalongan?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi BPJS Kesehatan di https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/ atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke Kantor BPJS Kesehatan Pekalongan.
3. Apa saja benefit yang ditawarkan BPJS Kesehatan kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan BPJS Kesehatan kepada karyawannya meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan kesempatan pengembangan diri.
4. Apa saja tugas dan tanggung jawab Staff di BPJS Kesehatan Pekalongan?
Tugas dan tanggung jawab Staff di BPJS Kesehatan Pekalongan meliputi melakukan tugas administrasi kantor, memberikan layanan informasi dan bantuan kepada peserta JKN, memproses pendaftaran dan perubahan data peserta JKN, melakukan verifikasi dan validasi data peserta JKN, membantu dalam pelaksanaan program JKN, melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan, memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
5. Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar kerja di BPJS Kesehatan Pekalongan?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar kerja di BPJS Kesehatan Pekalongan. Proses rekrutmen BPJS Kesehatan dilakukan secara transparan dan tanpa dipungut biaya.
Kesimpulan
Lowongan Staff BPJS Kesehatan Pekalongan merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, bekerja di BPJS Kesehatan dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan.
Informasi yang dibagikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, Anda dapat mengunjungi situs resmi BPJS Kesehatan di https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/. Ingat, semua proses rekrutmen di BPJS Kesehatan dilakukan secara transparan dan tanpa dipungut biaya apapun.